Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmer
Von der Weiterbildung zur Karriere – Entdecken Sie inspirierende Werdegänge aus verschiedenen Branchen und Positionen
Vielfältige Erfolge in verschiedenen Branchen
Unsere Teilnehmer kommen aus unterschiedlichen Wirtschaftszweigen und haben durch gezielte Weiterbildung beeindruckende Karrieresprünge geschafft.
Vom Entwickler zum Teamleiter
Sarah Müller arbeitete drei Jahre als Softwareentwicklerin, als sie merkte, dass ihr die Führungskompetenzen für eine Beförderung fehlten. Nach der Teilnahme an unserem Personalmanagement-Programm übernahm sie 2024 die Leitung eines achtköpfigen Entwicklerteams.
Ergebnis: 35% Gehaltserhöhung und Übernahme der Teamleitung mit Budgetverantwortung von 2,3 Millionen Euro
Neue Wege in der Pflegeleitung
Thomas Klein stand vor der Herausforderung, als erfahrene Pflegefachkraft den Schritt in die Verwaltung zu wagen. Die strukturierten Lerninhalte zu Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung gaben ihm das nötige Rüstzeug für den Karrierewechsel.
Ergebnis: Erfolgreiche Position als stellvertretender Pflegedienstleiter mit Verantwortung für 45 Mitarbeiter
Vom Verkauf zur Regionalleitung
Mit 15 Jahren Berufserfahrung im Verkauf wollte Nina Schmidt endlich den nächsten Karriereschritt machen. Das Personalmanagement-Programm vermittelte ihr nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Tools für die Mitarbeiterführung in einem schnelllebigen Umfeld.
Ergebnis: Beförderung zur Regionalleiterin mit Verantwortung für 12 Filialen und 180 Mitarbeiter
Der Weg zum Erfolg
Verfolgen Sie den typischen Verlauf einer Erfolgsgeschichte von der ersten Anmeldung bis zur neuen Position.
Der Wunsch nach Veränderung
Viele unserer Teilnehmer befinden sich an einem Wendepunkt ihrer Karriere. Sie haben fachliche Expertise, merken aber, dass ihnen Führungskompetenzen oder strategisches Denken fehlen, um den nächsten Schritt zu machen. Oft stehen sie vor konkreten Herausforderungen wie der Übernahme eines Teams oder dem Wechsel in eine Leitungsposition.
Intensive Lernmonate
Während der Weiterbildungsphase eignen sich die Teilnehmer systematisch neue Kompetenzen an. Von rechtlichen Grundlagen über Kommunikationstechniken bis hin zu strategischer Personalplanung – das Curriculum ist praxisnah gestaltet. Gleichzeitig beginnen viele bereits, das Gelernte in ihrem aktuellen Job anzuwenden und erste Erfolge zu erzielen.
Neue Möglichkeiten eröffnen sich
Nach Abschluss der Weiterbildung zeigen sich meist schnell konkrete Ergebnisse. Sei es die langersehnte Beförderung im eigenen Unternehmen, ein Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber oder sogar der Schritt in die Selbstständigkeit. Die meisten Absolventen berichten von deutlichen Verbesserungen sowohl in finanzieller als auch in persönlicher Hinsicht.
Stimme eines erfolgreichen Absolventen
Marcus Weber erzählt, wie die Weiterbildung seinen beruflichen Werdegang verändert hat.
Marcus Weber
Abteilungsleiter Personal
TechVision GmbH
Die Weiterbildung bei thyrevalosina war ein Wendepunkt in meiner Laufbahn. Als ich 2024 anfing, war ich Sachbearbeiter in der Personalabteilung – heute leite ich die gesamte Abteilung und bin für die strategische Personalentwicklung von über 200 Mitarbeitern verantwortlich.
Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte
Werden Sie Teil unserer nächsten Erfolgsgeschichten und entwickeln Sie Ihre Karriere im Personalmanagement weiter.
Weiterbildungsprogramm entdecken